执行力领域 (Executing)
拥有强大执行力优势的人擅长将想法付诸实现，制定详细落地步骤并克服阻力，确保高质量交付。
“成就”优势特质突出的人大都兢兢业业，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。
统筹力强的人具备组织能力，同时兼具与之互补的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。
有强烈信仰的人拥有某种永恒不变的核心价值观。并由此形成明确的生活目标。
公平心强的人深知应平等待人。他们希望有固定的章程以及清晰的规则和程序，每个人都可以遵循。
“审慎”优势特质突出的人每做一个决定或选择时均慎之又慎。他们会设想所有可能遇到的困难。
纪律性强的人做事井然有序，有章有法。他们建立规程，遵章守纪。
专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，必要时又能作出调整以确保踏上正轨。他们先确定重点，再着手行动。
责任心强的人言必有信。他们信奉诚实、忠诚等可靠的价值观。
“排难”优势特质突出的人是解决问题的行家里手。他们善于发现问题并解决问题。
影响力领域 (Influencing)
拥有强大影响力优势的人擅长掌控局面、表达主张并争取他人支持，用言语或激情感染并带动团队前进。
“行动”优势特质突出的人能够将想法付诸行动。他们想此刻就付诸行动，而不仅仅只是谈论。
统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄，指挥若定。
沟通能力强的人善于用言辞表达他们的想法。他们善于与人交谈，擅长讲解事物。
竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一，陶醉于竞争的喜悦中。
“完美”优势特质突出的人专注于优势，以激励个人和团体追求卓越。他们力求完美，精益求精。
自信心强的人对他们冒险和应对生活的能力充满信心。他们内心有自己的处世准则，做决定时成竹在胸。
“追求”优势特质突出的人希望产生巨大的影响力。他们行事独立，而且会根据项目对公司或周围人的影响大小进行优先级排序。
“取悦”优势特质突出的人喜欢结交新人并博取其欢心。他们能够在人际交往中打破沉默，与他人建立联系，并从中得到满足。
关系建立领域 (Relationship Building)
拥有强大关系建立优势的人是维系团队纽带与促进人际信任的粘合剂，善于倾听、共情并激发团队凝聚力。
适应力强的人倾向于“随大流”。他们活在“当前”，接受现实，随遇而安。
“关联”优势特质突出的人深信世间万物都彼此关联。他们相信，世间没有巧合，凡事必有成因。
“伯乐”优势特质突出者善于发现并培养他人的潜能。他们能够察觉任何微小的进步，并从中得到满足感。
“体谅”优势特质突出的人能够设身处地地体会他人的感受。
“和谐”优势特质突出的人渴求协调一致。他们避免冲突，寻求共识。
包容力强的人善于接纳他人。他们关心那些被忽略的人，并努力让这些人融入集体。
“个别”优势特质突出的人对每个人的独有特质兴趣盎然。他们善于发现如何令个性迥异的人一起高效地共事。
积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们乐观向上，并能感召周围的人。
交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而共同努力。
战略思维领域 (Strategic Thinking)
拥有强大战略思维优势的人能够敏锐吸收复杂信息、洞察事物规律与因果关联，为未来找寻最佳突破路径。
分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。
“回顾”优势特质突出的人喜欢追溯从前。他们通过思考过去来了解现状。
对于有较强前瞻力的人而言，未来令他们心潮澎湃。他们对未来的憧憬激励着周围的人。
“理念”优势特质突出的人痴迷于各种奇思妙想。他们能够从看似毫无关联的现象中找到彼此之间的联系。
“搜集”优势特质突出的人喜欢搜集和整理。他们可能会积累信息、观点、标志品，甚至是关系。
思维能力较强的人最大的特点是他们善于思考。他们勤于自省，敏于探讨。
学习能力强的人有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我。令他们激动的是求知的过程而非结果。
“战略”优势特质突出的人足智多谋。任何情形下，他们都能迅速找出相关的规律和要点。