核心优势领域 涵盖 8 项核心才干

影响力领域 (Influencing)

拥有强大影响力优势的人擅长掌控局面、表达主张并争取他人支持,用言语或激情感染并带动团队前进。

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🤝 团队工作风格与协同价值

在团队中,影响力强的人是开拓者与倡导者。他们善于站在聚光灯下表达观点,打破僵局,为团队争取关键决策者的认可与资源。

👑 领导力风格与组织赋能

作为领导者,影响力型领袖具有极强的号召力与决断魄力,能够在关键时刻稳定军心,激发全员斗志勇攀高峰。

【影响力】领域涵盖的 8 项才干特质列表

行动

Activator

“行动”优势特质突出的人能够将想法付诸行动。他们想此刻就付诸行动,而不仅仅只是谈论。

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统率

Command

统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄,指挥若定。

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沟通

Communication

沟通能力强的人善于用言辞表达他们的想法。他们善于与人交谈,擅长讲解事物。

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竞争

Competition

竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一,陶醉于竞争的喜悦中。

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完美

Maximizer

“完美”优势特质突出的人专注于优势,以激励个人和团体追求卓越。他们力求完美,精益求精。

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自信

Self-Assurance

自信心强的人对他们冒险和应对生活的能力充满信心。他们内心有自己的处世准则,做决定时成竹在胸。

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追求

Significance

“追求”优势特质突出的人希望产生巨大的影响力。他们行事独立,而且会根据项目对公司或周围人的影响大小进行优先级排序。

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取悦

Woo

“取悦”优势特质突出的人喜欢结交新人并博取其欢心。他们能够在人际交往中打破沉默,与他人建立联系,并从中得到满足。

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探索其他核心优势领域

执行力 (Executing)
善于将想法化为现实、组织性强、高度自律、严谨守诺、追求卓越交付
关系建立 (Relationship Building)
极具同理心、善于维系信任、接纳包容他人、团队粘合剂、建立深度人际纽带
战略思维 (Strategic Thinking)
善于深度思考、逻辑分析严密、洞悉底层规律、具备长远前瞻性、擅长制定最优战略路径